WEBINAR A PARTECIPAZIONE LIBERA SUL NUOVO CCNL. LUNEDÌ 21 E MERCOLEDÌ 30 NOVEMBRE

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WEBINAR A PARTECIPAZIONE LIBERA SUL NUOVO CCNL. LUNEDÌ 21 E MERCOLEDÌ 30 NOVEMBRE

LO SCORSO 4 AGOSTO È STATA SIGLATA L’IPOTESI DI CCNL DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI PER IL TRIENNIO 2019/21 A CUI IL CONSIGLIO DEI MINISTRI HA DATO IL VIA LIBERA IL 19 OTTOBRE E CHE È STATO FIRMATO IN VIA DEFINITIVA IL 16 NOVEMBRE. SI TRATTA DI UN ACCORDO CHE SI CARATTERIZZA PER NUMEROSE E RILEVANTI INNOVAZIONI SIA NELLA SUA PARTE NORMATIVA CHE IN QUELLA ECONOMICA.

I CONSULENTI ESPERTI DI DIREL E DIRER SIDIRSS, IN COLLABORAZIONE CON LA SOCIETÀ DASEIN SRL, OFFRONO UN  PERCORSO FORMATIVO DURANTE IL QUALE SARANNO ANALIZZATE LE NOVITÀ INTRODOTTE DAL NUOVO CONTRATTO, L’IMPATTO NELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DEL PROSSIMO TRIENNIO E VERRANNO PROPOSTE SOLUZIONI PRATICHE DI APPLICAZIONE.

ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO IL PERCORSO FORMATIVO È STRUTTURATO IN N. 2 MODULI DELLA DURATA DI N. 2 ORE CIASCUNO DA SVOLGERSI ONLINE TRAMITE PIATTAFORMA DI VIDEOCONFERENZA.

DURANTE I DUE INTERVENTI VERRANNO TRATTATI I SEGUENTI ARGOMENTI: 
MODULO 1 – LUNEDÌ 21 NOVEMBRE 2022 DALLE ORE 17 ALLE ORE 19
-IL NUOVO SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE: LE INNOVAZIONI 
-LE RELAZIONI SINDACALI: RIDEFINIZIONE DEGLI AMBITI DI INFORMAZIONE, CONFRONTO E CONTRATTAZIONE
MODULO 2 – MERCOLEDÌ 30 NOVEMBRE DALLE ORE 17 ALLE ORE 19
-LE PROGRESSIONI VERTICALI ORDINARIE E TRANSITORIE
-LA COSTITUZIONE DEL FONDO SALARIO ACCESSORIO
-UTILIZZO DELLE RISORSE: LE NOVITÀ

Per partecipare è sufficiente inviare una mail a seminari-a@direl.net

IL NUOVO CCNL PER IL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE FUNZIONI LOCALI 
Relatori: Marco SURIANI, Gianpaolo ARIO, Alessandra MARCONE – consulenti di Dasein Srl
esperti in formazione, organizzazione e sviluppo risorse umane e relazioni sindacali

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DUE WEBINAR A PARTECIPAZIONE LIBERA SUL NUOVO CCNL DELLE FUNZIONI LOCALI

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FUNZIONI LOCALI: Le novita’ del CCNL 2019-21, nei webinar organizzati in collaborazione con Dasein Srl

Come ormai a tutti noto, il 19 ottobre scorso il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera all’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto delle Funzioni lLocali per il triennio 2019-21. 

L’accordo introduce numerose e rilevanti innovazioni soprattutto in tema di trattamento giuridico del personale, che non solo riguardano circa 430 mila dipendenti del comparto, ma rivestono grande interesse anche per la Dirigenza degli Enti Locali, in ragione del loro riflesso sulla macro e micro organizzazione.

Nell’ambito del rapporto di partenariato istituito con Direl, Dasein Srl realizzerà  per nostri iscritti un interessante webinar, promosso dalle strutture regionali del Veneto, Direl e Direr Sidirss/(Direv).

Il corso, articolato in due sessioni in calendario rispettivamente per il 21 e d il 30 novembre prossimi,  affronterà le  più interessanti novità  introdotte dal CCNL sia nel trattamento giuridico ed economico del personale del comparto (sistema di  classificazione, incarichi di elevata qualificazione, professioni ordinistiche educative e PM, progressioni verticali) che  nella configurazione delle relazioni sindacali.

Il programma dei lavori e le modalità di partecipazione al seminario saranno oggetto di una prossimo comunicato 

Il portale unico per il reclutamento anche per gli enti locali

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Il portale unico per il reclutamento anche per gli enti locali
Con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del 15 settembre 2022 (in attesa del visto della Corte dei conti), adottato previa intesa in Conferenza unificata del 14 settembre 2022, sono disciplinate le modalità di utilizzo del portale unico del reclutamento da parte delle Regioni e degli enti locali, ai sensi dell’art. 35-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Le Regioni ed enti locali dispongono di una propria area riservata nella quale pubblicano bandi di concorso per il reclutamento di personale a tempo determinato e indeterminato, gli avvisi per la mobilità dei dipendenti pubblici e gli avvisi di selezione per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo ai sensi dell’articolo 1 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113.

Resta fermo quanto previsto dall’articolo 10, comma 4, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, secondo cui, al fine di rafforzare la propria capacità amministrativa, per il conferimento di incarichi professionali le amministrazioni, con riferimento a procedure da avviare e già avviate, possono ricorrere al Portale.

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