AVVISO DI DISPONIBILITA’ ALLA MOBILITA’ CAT. D5 RESPONSABILE FINANZIARIO
Collega Responsabile finanziario cat. D5 (ora funzionario responsabile con elevata qualificazione) disponibile a trasferirsi in comune della Provincia di Pavia per necessita di avvicinarsi a casa.
Per saperne di più contattare il n. 3911640872 o scrivere mail a arfc@associazionerfc.org
| Il fondo rischi contenzioso e l’accantonamento in caso di rischio di soccombenza |
| La Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per la Sicilia, con la delibera n. 92 del 28 marzo 2023, nel sottoporre a esame il rendiconto di gestione 2020 e i bilanci di previsione di un importante comune ha affrontato la questione del fondo contenzioso.
La Sezione ha confermato la necessità di accantonare l’intero importo totale frutto di una ragionevole e approfondita valutazione del rischio di soccombenza dell’intero contenzioso.”
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I PROSSIMI CORSI DI ARFC-ASFEL: APPALTI -PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO -PNRR
Il nuovo Codice dei contratti pubblici (D. Lgs. n. 36/2023)
Mercoledì 19 aprile 2023 – dalle 9:00 alle 13:00
IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
4 e 9 maggio 2023
I Controlli della Corte dei conti in materia di gestione degli investimenti finanziati con Fondi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
venerdì 12 maggio 2023
QUOTA DI PARTECIPAZIONE RIDOTTA PER GLI ISCRITTI ALLA ASSOCIAZIONE RESPONSABILI FINANZIARI COMUNALI ED ASFEL
SCARICA LE BROCHURE ED I MODULI DI ISCRIZIONE ED ISCRIVITI
brochure e modulo appalti 19 aprile- scarica
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| IL PARERE PARLAMENTARE SUL NUOVO CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI |
| Lo schema di decreto legislativo recante codice dei contratti pubblici, approvato in via preliminare dal Consiglio dei ministri il 16 dicembre scorso, atto governo n. 19 è all’esame della VIII Commissione di Camera e Senato, le quali, entro il 21 febbraio, dovevano rilasciare il relativo parere. Successivamente, lo schema di decreto legislativo tornerà a Palazzo Chigi per l’approvazione in via definitiva da rendersi entro il prossimo mese di marzo.
Il nuovo Codice, che si compone, salvo modificazioni, di 229 articoli e di 36 allegati, si applicherà a tutti i nuovi procedimenti a partire dal 1° aprile 2023; dal 1° luglio 2023 è, quindi, prevista l’abrogazione del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e l’applicazione delle nuove norme anche a tutti i procedimenti già in corso. Il giorno 7 marzo prossimo, l’Asfel ha organizzato una giornata di formazione sul nuovo codice dei contratti pubblici, con relatore Eugenio Piscino.
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| LA LEGITTIMITÁ DEL PUNTEGGIO ON/OFF |
| L’attribuzione di un punteggio on/off all’offerta tecnica non è di per sé illegittima, così il Tar, Emilia Romagna, con la sentenza n. 77 del 13 febbraio 2023.
In tema di procedure per l’affidamento di contratti pubblici: 1) la scelta dell’Amministrazione di attribuire il punteggio relativo al merito tecnico dell’offerta col criterio on/off non è di per sé illegittima, poiché la normativa vigente non impone in ogni caso la previsione di punteggi graduabili fra un minimo e un massimo; 2) l’offerta che non soddisfa i requisiti minimi della prestazione o del bene stabiliti nella lex specialis dev’essere esclusa dalla gara, essendo carente di una condizione di partecipazione alla stessa. ENTRA NEL GRUPPO TELEGRAM DELL’ASSOCIAZIONE
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| IL LICENZIAMENO DOPO L’ASSOLUZIONE |
| Il licenziamento è possibile anche in caso di assoluzione per tenuità del fatto, nella sentenza della Corte di Cassazione, n. 5194 del 20 febbraio 2023.
Nel pubblico impiego privatizzato, l’art. 55-ter del d.lgs. n. 165 del 2001, ha introdotto la regola generale dell’autonomia del procedimento disciplinare da quello penale, contemplandone la possibilità di sospensione, dunque facoltativa e non obbligatoria, come ipotesi eccezionale, nei casi di illeciti di maggiore gravità, qualora ricorra il requisito della particolare complessità nell’accertamento, restando la P.A. libera di valutare autonomamente gli atti del processo penale e di ritenere che essi forniscano, senza necessità di ulteriori acquisizioni e indagini, elementi sufficienti per la contestazione di illecito disciplinare al proprio dipendente. Correttamente, quindi, la Corte territoriale ha escluso valenza vincolante all’assoluzione dell’odierna ricorrente -peraltro motivata con la particolare tenuità del fatto, e non per non averlo commesso, risultando quindi non smentita la materialità dei fatti medesimi, ed ha operato, come già aveva fatto l’Amministrazione, un’autonoma valutazione dei fatti, giustificata, peraltro, dal fatto che la decisione della Corte territoriale si è venuta a fondare su un corredo probatorio più ampio rispetto a quello che era stato rimesso al giudice penale.
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| LA NOZIONE DI GRAVE ILLECITO PROFESSIONALE | |
| La nozione di grave illecito professionale, nella sentenza del Tar, Milano, n. 342 del 9 febbraio 2023.
La fattispecie costituisce un concetto giuridico indeterminato, sicché la norma rimette alla valutazione discrezionale della stazione appaltante l’individuazione delle condotte idonee a minare il vincolo fiduciario che deve sussistere tra le parti. L’amministrazione deve valutare, in concreto, se e per quali motivi gli elementi che siano stati raccolti depongano per un illecito professionale tanto grave da incidere sull’affidabilità morale o professionale dell’operatore. Il giudizio su gravi illeciti professionali è espressione di ampia discrezionalità da parte dell’Amministrazione, cui il legislatore ha voluto riconoscere un rilevante margine di apprezzamento circa la sussistenza del requisito dell’affidabilità dell’appaltatore. Ne consegue che il sindacato che il giudice amministrativo è chiamato a compiere sulle motivazioni di tale apprezzamento deve essere mantenuto sul piano della “non pretestuosità” della valutazione degli elementi di fatto compiuta.
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La gestione delle entrate nell’ente locale digitaleGiovedì 6 aprile 2023 – dalle 9:00 alle 13:00 Online streaming su piattaforma Teams |
| Il corso persegue l’obiettivo di fornire le fondamentali conoscenze relative alla corretta gestione e riscossione delle entrate e di analizzare le principali novità presenti nella Legge di Bilancio 2023. Particolare attenzione sarà data ai processi di digitalizzazione del recupero delle entrate a seguito dell’introduzione dell’atto di accertamento esecutivo ai sensi della L.160/2019.
Faremo il punto sulle questioni di maggiore rilievo: integrazione e sviluppo dei processi digitalizzazione delle entrate e della necessaria integrazione delle piattaforme nazionali (PAGO PA APP IO PND), l’ottimizzazione di processi di recupero bonario e coattivo delle entrate tributarie ed extratributarie, focus sul contenuto dei regolamenti degli enti locali riguardanti la riscossione coattiva e sullo strumento dell’accertamento esecutivo ex L.160/2019. QUOTE DI PARTECIPAZIONE € 200,00 a partecipante (Iva esente) DOCENTE BrochureScheda adesioneISCRIVITI ALL’ASSOCIAZIONE |
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